会计是一项非常好的工作,不仅工作稳定,越老越值钱,而且还可以利用业余时间外出代账赚外快,收入高!
但是学会计真的很好找工作吗?
去人才市场看看:
求职者A:
求职者A:我想应聘会计。
企业:有工作经验吗?
求职者:我有会计证
企业:下一个。
求职者B:
求职者B:我想应聘会计。
企业:有工作经验吗?
求职者:我有会计证
企业:下一个
求职者C:
求职者C:我会做账。
企业:是手工账吗?
求职者:是的。我还会开增值税发票、网上报税、会做季末和年终的所得税清缴汇算。还在营改增企业实习过。
企业:那你明天能否来上班?
求职者B:不需要看会计证吗?
企业:不用了。
学会计,先考会计证,这是市面上所有会计培训班共同的说法,但是他们唯独没有告诉你,
在人才市场上,企业都已经学乖了,在企业眼中,会计证就等于没有工作经验!
哪个企业敢用没有工作经验的人做会计?
为什么?因为会计证培训最容易,请一个老师,租一个教室就可以开班了。所以99%的会计培训班都只教会计证应试培训!
如果这种光靠嘴巴讲的培训班能够教会你会计做账,那会计专业的大学生就不会失业了!而现实是:拿着苦读4年获得的会计专业本科文凭却找不到工作的大学生遍地都是!但是,另外一方面,企业却十分缺乏合格的会计人员,特别是年轻而富有经验的会计人才!这也是求职者C这样的人会被企业追着要的原因!基本上是冒出来一个就会被抢走一个!原因很简单,会计岗位的竞争非常的激烈,老会计普遍不愿意教新人,新人自然也就很难积累工作经验了。
更何况,老会计欺负新人缺乏工作经验,把不该新人做的工作让新人去做,让新人在领导面前出错、出丑的故事常有耳闻。
有一位80后的出纳,是这样学会计的:每天下班后故意晚一点走,把凭证再翻出来,自己重新做一遍记账,然后再偷看会计做的 记账凭证,来借此判断自己做得对不对,非常的辛苦!她感叹道,如果当年有人要是能够指导她一下,至少可以节省3年的时间,少走很多的弯路。
20年前,在国企时代,老会计因为工作有保障,都很愿意教新人。
每一项工作老会计都会先操作演示一遍,新人再自己重做一遍老会计会检查新人做的情况,勾出错误的地方新人再重做,直到正确为止,如果新人在做的过程中不懂,也可以随时的问老会计
这就是传说中的老会计手把手教做账学习法!正因为有这种优良的传统,会计工作变得非常的容易掌握。当年,也不需要考会计证,只要能进入企业的财务部工作,任何人都能学会做账
直到现在,在老会计中还流行一句话,叫:会计是博士生可以做,小学(毕业)生也可以做!
很遗憾,今天,没有工作经验,一切免谈